FC2ブログ
 

独身アラフィフ派遣とうさぎ生活

最早腫物でしかない

先月入った新人ちゃんに社内ストーカーされているアラフィフ(>_<)




派遣営業に相談メールをしたところ、早速人事と上長に報告してくれました⭐️




朝出社すると、人事から呼ばれ個室でヒアリングがありました。
アラフィフ、社内ストーカーされて困ってるとズバリ言ってみましたよ(笑)




人事からは上長と話し合ってすぐに対応することと、仕事外で迷惑をかけて申し訳ない、と謝罪を受けました。




そして10-12月が繁忙期らしく?次回も更新してね!とちゃっかり念押しする人事(笑)
状況次第なので今はお返事出来ません、とやんわり断りましたけどね(^_^;)




アラフィフが席に戻ったら、上長が人事に呼ばれ→上長が戻ってきたら何人かの社員さん達を呼び緊急ミーティング→最後に新人ちゃんが上長に呼ばれていました。




新人ちゃんが上長に呼ばれて離席してすぐに、周りの社員さん達から『迷惑かけてごめんね🙏新人ちゃんには上長から注意してもらってるし、直らなかったらまた注意するから!』と言われました。




あと『アラフィフさんも新人ちゃんにキツめに注意しても全然大丈夫だからね。遠慮はしなくていいよ。帰りとか待ち伏せされたらガッツリ断っていいからね。』とも言われました。




まぁ既に『一緒に帰りましょ⭐️』って会社玄関で待ち伏せされた時『すぐに連絡するところがあるから1人で帰ります。』と冷たく断ったんですけどねw
(速攻で派遣営業にメールしたし)




そして周りの社員さん達と色々話していたら、新人ちゃんがあからさまに落ち込んだ感じで戻ってきたのですが、、、また直ぐに人事へGO(笑)




午後からは最早ルーチワークとなっている人事との面談ですƪ(˘⌣˘)ʃ




面談していた人事担当者も、精神的にやられてしまったのか?今までの障害者雇用担当ではなく別の担当者が新人ちゃんのお相手をしていました。




お仕事も頼みづらいし、何か気にくわないことがあるとクレームばっかりなので、正直腫物状態。




政府の方針で精神障害者を積極的に雇用するように、って風潮らしいですが、、、周りが影響を受けておかしくなってきてるのに、無理して雇う意味ある???




自分もいつ精神障害者になるかもしれないので理解がないことは言いたくないけど、企業の負担重過ぎでしょ!




アラフィフを含め周りが日に日に疲弊していってる状況で、学級崩壊ならぬ部署崩壊が起こりつつあります(>_<)




取り敢えず?午後からは新人ちゃんのストーカー行為からは解放されたので、仕事に集中して溜まっている処理を進めたいと思います。(新人ちゃんに振り回されて本来の仕事が溜まってしまってます泣)


201907200841116ec.jpeg
安心して給湯室にも行けます❤️



ブログランキングに参加しております(^^)

ネザーランドドワーフランキング

派遣社員ランキング

PageTop