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独身アラフィフ派遣とうさぎ生活

派遣営業との面談

問題児の新人ちゃんについて派遣営業に報告メールしたアラフィフ。




今週すぐに面談する予定でしたが、営業都合で今日(木曜)になりました。




派遣先の人事や上長からは、状況の連絡は来ていたようですが、アラフィフ本人から状況確認したい、と言われました。




依存されて社内ストーカーになった挙句に、注意されたら逆恨み。
正直不愉快です。
とズバリ伝えるアラフィフ(^_^;)




なので、新人ちゃんと同じ島でお仕事するのは厳しいです、とも言いました。




新人ちゃんのことは派遣営業も聞いていて『上長が振り回されてだいぶ参っていました。新人ちゃんからアラフィフさんに迷惑をかけてしまっているのに対応が遅れてすいません。』と言われたそうです。




アラフィフとしても通いやすいし、仕事内容、人間関係ともになんの不満もないし、契約更新される限りは続けたいと思っているけど、新人ちゃんが何をしでかすが分からないし、刺されたりしても困るので(ほんとにヤバい雰囲気です、、、)対応次第では今回の契約で終わるかもしれません、と弱ってる感じを前面に押し出してみました(笑)




派遣営業も『今、障害者は超売り手市場だから勘違いしてるんでしょうね。その新人ちゃんは正社員経験、事務経験がないみたいなので、自分が非常識だってこと分かってないと思います。』『人事からもちょっと雇用形態を変えるかもしれないので待っててくれ、と言われているので、しばらく様子を見てもらえませんか?』と提案されました。




勿論、何かあったらすぐに派遣営業、人事、上長、社員さん達に報告して、対応して貰う約束を取り付けたそうです。




1人の障害者に周りが振り回されて通常業務に支障をきたしているのに、義務で雇うって意味あるんですかね?




問題児は新人ちゃんだけで、他に在籍しているだろう精神障害を持っている社員さん達は、むしろ健常者と区別がつかないくらい溶け込んでいるので、やはり個人の資質問題なんでしょうけど、、、




超売り手市場だったらここを辞めて他の会社に行けばいいのに( ̄^ ̄)と思いつつ、話を聞いてスッキリしたので、しばらくは様子を見て、次回の契約更新を考えたいと思います。



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